汉仲发〔2023〕9号 

汉中仲裁委员会
关于印发《汉中仲裁委员会县区仲裁院管理办法》的通知 

仲裁办各部门，各仲裁院、仲裁咨询处，仲裁发展促进会、仲裁专家咨询委员会： 
　　根据全市仲裁事业发展情况，现将新修订的《汉中仲裁委员会县区仲裁院管理办法》印发你们，请遵照执行。 
　　                              
                                      汉中仲裁委员会　　2023年3月1日 
　　  　 

 汉中仲裁委员会县区仲裁院管理办法
　　  
　　第一条   为了进一步宣传推广仲裁法律制度，推动仲裁工作有效融入公共法律服务体系建设，为企事业单位和人民群众提供更多的矛盾纠纷解决途径，切实发挥仲裁公正、亲和、高效、便民的优势作用，促进经济社会和谐稳定发展，汉中仲裁委员会在部分县区设立仲裁院。为加强仲裁院的建设和管理，根据《中华人民共和国仲裁法》《汉中仲裁委员会章程》《汉中仲裁委员会仲裁规则》，制定本办法。 
第二条   汉中仲裁委员会县区仲裁院（以下简称仲裁院）是汉中仲裁委员会（以下简称汉中仲裁委）在汉中中心城区以外设立的，承担仲裁宣传、服务、联络、办案工作职责的分支机构。
汉中仲裁委授权汉中仲裁委员会办公室（以下简称汉中仲裁办）对仲裁院进行监督和管理。仲裁院还应接受当地司法局的指导和监督。汉中仲裁委受理的部分仲裁案件，可交由仲裁院审理。
　　第三条  仲裁院在汉中仲裁办的领导和当地司法局的指导下，履行以下工作职责： 
　　（一） 宣传《中华人民共和国仲裁法》，推广仲裁法律制度； 
　　（二） 定期开展仲裁法律制度专题培训讲座活动；
    （三） 宣传汉中仲裁规则、机构、成效和亮点，提供经济仲裁咨询服务； 
　　（四） 指导和促成公民、法人和其他组织签订民商事合同时约定仲裁协议； 　　
　　（五） 参加汉中仲裁办组织的业务学习、培训，协助召开工作联席会议；
    （六） 仲裁院应积极与县区人民法院、人民调解组织、行业协会，律师、公证、法律援助、司法鉴定等公共法律服务机构进行工作衔接。在尊重当事人意愿的基础上，引导当事人选择以仲裁方式解决其民商事纠纷；
    （七） 对符合立案条件的仲裁案件，可由仲裁院初审后，报送汉中仲裁办审查立案；
    （八） 汉中仲裁委同意立案仲裁的案件，按照《汉中仲裁委员会仲裁规则》组成仲裁庭，仲裁院可对仲裁庭组成人员提出建议。仲裁庭可在本县区仲裁院进行庭审活动；
    （九） 根据《汉中仲裁委员会仲裁规则》送达仲裁案件有关法律文书；
    （十） 仲裁案件裁决书由仲裁庭首席仲裁员（或独任制仲裁员）起草、校对，仲裁庭全体仲裁员对裁决书的内容负责。定稿的裁决书由院长（或主持工作的副院长）负责报汉中仲裁办审核，如有审改意见，仲裁院、涉及仲裁庭应积极予以修改完善；如审改意见不被采纳，涉及仲裁员固执己见的，由汉中仲裁办启动专家咨询机制；如《专家咨询意见》仍不被采纳的，汉中仲裁委可以撤销该仲裁庭；如对汉中仲裁事业造成重大不利影响的，汉中仲裁委将对涉及仲裁员予以除名，并追究相应法律责任；
    （十一）完成汉中仲裁办交办的其他工作。
     第四条   仲裁院依托县区公共法律服务中心开展工作。设院长一名，副院长一名，由当地司法局推荐，报汉中仲裁委考察、任命。院长、副院长每届任期三年，如有特殊情况，由汉中仲裁委调整。
院长、副院长需具备以下条件：1、具有法律职业资格证；2、能长期从事仲裁院管理工作；3、热爱仲裁事业,有责任心和奉献精神；4、身体健康。
如因特殊原因无法继续履职，需提前两个月向汉中仲裁办提交书面辞职报告。等待下一任负责人接手工作期间，应继续认真做好仲裁院管理工作，并与下一任负责人做好交接工作。如因自身原因导致仲裁院无法正常运转且不主动辞职的院长（或主持工作的副院长），将被撤职并追责问责。
第五条  仲裁院可设办案秘书若干名，由当地司法局推荐，报汉中仲裁办考察、批准。
办案秘书需具备以下条件：1、具有法律专科以上学历；2、能长期从事办案工作；3、热爱仲裁事业，有责任心和奉献精神；4、身体健康。 
办案秘书如因特殊原因无法继续办案，需提前一个月向仲裁院书面提交辞职报告，并认真做好办案交接工作。如因自身原因导致办案出现重大失误，办案秘书及所在仲裁院的院长（或主持工作的副院长）将被追责问责，并共同承担相应责任。
     第六条  汉中仲裁办定期组织仲裁员进行线上或线下业务学习培训，仲裁院组成人员应当积极参加，以提高仲裁办案能力和工作水平。
     第七条   仲裁院应当遵守以下工作纪律： 
    （一）严格遵守国家法律和汉中仲裁委的各项规定；
    （二）自觉维护汉中仲裁委声誉； 
　　（三）不得擅自收取或截留仲裁费用； 
　　（四）廉洁公正仲裁承办案件； 
　　（五）监督仲裁员遵守《中华人民共和国仲裁法》和汉中仲裁委的各项工作制度； 
　　（六）定期向汉中仲裁委报告仲裁院工作情况，负责人向汉中仲裁办主任进行述职述廉报告。 
     第八条  仲裁院发出的所有法律文书，一律报经汉中仲裁办审查盖章。
     第九条   仲裁院设立时，由汉中仲裁办给予启动经费用于日常办案支出。此后每年进行绩效考核，根据宣传效率、推介案源和办案数量，考核定补工作经费。
     第十条   由仲裁院移送汉中仲裁委立案仲裁的案件，仲裁员报酬由汉中仲裁办按规定统一发放。 在案件结案后，汉中仲裁办按所收仲裁费的规定比例年底统一结转仲裁院，作为仲裁院下一年的工作经费。
     仲裁院可从案件结转费中提取一定资金，作为发展基金。仲裁院应当健全财务管理制度，工作经费在提留仲裁院发展基金后，剩余部分可以作为仲裁院工作人员的报酬。
     第十一条  仲裁院符合下列条件的，汉中仲裁委给予通报表彰： 
    （一）每年深入企事业单位推广仲裁法律制度5次以上（含5次），与企事业单位建立良好的仲裁信任关系的（以信息简报、图片、视频为证）；
    （二）辖区内企事业单位或法人、自然人签订民商事合同有仲裁条款约定50件以上（含50件，以合同复印件为证），达到100件以上的直接评优； 
　　（三）移送且立案的仲裁案件5件以上（含5件），达到10件以上的直接评优； 
　　（四）仲裁院办理的案件，通过汉中仲裁办组织的案件评查，办案质量高、办案效率高、调解率高、结案率高、当事人对案件无投诉的。
被通报表彰的仲裁院，汉中仲裁办可视情况给予一定数额的奖金。 
    第十二条  汉中仲裁办对仲裁院按年度进行财务检查和绩效考核。
    考核等级分为：优秀、良好、一般三个等次。
    对考核评为“优秀”等次的仲裁院，按本办法第十一条给予表彰和奖励。
    对考核评为“良好”等次的仲裁院，按本办法第十条发放工作经费。
    对考核评为“一般”等次的仲裁院，减半发放工作经费。
    对连续两年考核评为“一般”等次的仲裁院进行通报批评，并对该院院长（或主持工作的副院长）进行约谈。对通报后次年考核仍为“一般”等次的仲裁院，予以撤销。
    第十三条  仲裁院违反本办法规定，由汉中仲裁办给予通报批评并责令整改。情节严重的，经报汉中仲裁委同意，免去院长或副院长职务，并追究相应责任。因办案秘书过失造成案件出现重大失误的，汉中仲裁办进行调查处理，情节严重的予以解聘，并追究相应责任。
    第十四条  本办法为第二次修订，自2023年3月1日起施行。 

















                                                       
抄送：各县区司法局、公共法律服务中心（法律援助中心）。
                                                       
汉中仲裁委员会                       2023年3月1日印发